İstifa Edenler İçinde İşsizlik Maaşı Verilecek

Çalışan kişilerin işten ayrıldıkları zamanlarda aldıkları işsizlik maaşında istifa etmesi geçerli sayılacak.

İstifa Edenler İçinde İşsizlik Maaşı Verilecek
Bu içerik 184 kez okundu.

Çalışan kişilerin işten ayrıldıkları zamanlarda aldıkları işsizlik maaşında istifa etmesi geçerli sayılacak.

İşsizlik maaşı almak için çalışanın kendi istek ve kusuru dışından çıkartılmış olması, son 3 yılda en az 600 gün prim ödemesi ve son 120 günde de kesintisiz sigortalı olması gerekiyor. Kendi isteğiyle hiçbir gerekçesi olmadan işten ayrılanlar, yani istifa edenler işsizlik maaşına başvuramıyor. Ancak İş Kanunu'nda 'haklı fesih' tanımına giren durumlarda çalışanın işsizlik maaşı alma hakkı var. Haklı fesihle istifa edenler, haklı olduklarını ispatlarsa işsizlik maaşına başvurabiliyor. Eğer konu mahkemeye intikal etmişse sonucuna göre yine işsizlik maaşı alınabiliyor. Maaşın ödenmemesi, gerçek ücretin saklanması, mobbing, iyi niyet ve ahlak kurallarına uyulmaması, sağlık gerekçeleri haklı fesih kapsamına giriyor.

İşsizlik maaşı ödenen prime göre 10 aya kadar çıkıyor. Brüt ücretin yüzde 40'ı ödeniyor. Ancak üs sınır bulunuyor. Ödeme asgari ücretin yüzde 80'ini geçemiyor. 

işsizlik maaşı işkur istifa
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Kocasının Eşi Olmaktan Çok Çektiğini Açıkladı
Kocasının Eşi Olmaktan Çok Çektiğini Açıkladı
Kız Arkadaşını Başkasıyla Yakaladı
Kız Arkadaşını Başkasıyla Yakaladı